三、填空题
1．国际劳动立法思想开始于__19____世纪上半叶。
2．_社会劳动关系社会劳动关系是劳动法产生的社会经济基础。
3．国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据，在第二次世界大战前是《国际劳动宪章》的9项原则。第二次世界大战后是《费城宣言》中的原则。
4．劳动法的产生，在19世纪是以工厂立法的形式出现。
5．从资本的组织形式上可以将劳动关系分为国有控股公司的劳动关系、民营企业劳动关系、外商投资企业劳动关系、有限责任公司劳动关系等。
6．我国现行的劳动法是1994_年全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过、1995年开始实施的《中华人民共和国劳动法》。
7．一般意义上的劳动法的效力范围是指劳动法在空间_、_时间_、对人的效力范围。
8．在调整的原则上，民法以双方平等主体等价有偿为原则。劳动法除此原则外，对某些主体还有特殊保护原则。
9．行政关系必须有一方是行政机关，而劳动关系必须有一方是劳动者_。
10．根据法律性质，劳动法可分为、劳动程序法、劳动监察法。
11．我国宪法第42条规定："中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。"
12．公民只要有劳动能力，不论性别、民族、财产状况等的不同，都有权参加劳动并获得劳动报酬。
13．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行_；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
14．按照劳动法律事实的发生是否以行为人的意志为转移来划分，可将它们分为行为和事件两大类。
15．按照劳动者人数划分，劳动法律关系可分为个人劳动法律关系和_集体劳动法律关系。
16．权利能力是法律认定法律关系主体的前提。
17．劳动法律关系的变更，指的是劳动者同用人单位根据劳动法律规范，变更原来劳动合同中确定的权利义务的内容。
18．按照劳动合同条款形成的方式不同，劳动合同可以分为普通劳动合同和_标准劳动合同。
19．我国《劳动法》第19条对劳动合同订立的形式作了规定："劳动合同应当以_书面形式_订立。"
20．《劳动法》第21条规定："劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过_6个月_。"
21． 经双方当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于_1个月_工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
22．在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过_60天。
23．我国《劳动法》第33条规定，集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
24．在社会主义市场经济体制下，我国政府对劳动就业的职责主要表现为促进劳动就业和保障劳动就业。
25．职业培训主要以受培训的对象是否就业为标志，划分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
26．我国现阶段造成大批下岗职工出现的主要原因是体制性失业_和结构性失业。
27．最低工资率,是指单位时间的最低工资数额。我国的单位时间一般以_月份为标准。
28．最低工资与基本生活费最大的区别在于最低工资不仅包括劳动者本人的生活费用，还包括劳动者所赡养人口的生活费用。
29．最低工资率的确定，实行三方民主协商原则，即在国务院劳动行政主管部门指导下，由省级人民政府劳动行政主管部门会同_同级工会和_企业家协会_研究确定。
30．根据《劳动法》第44条规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
31．依据《企业职工奖惩条例》的规定，对于违纪职工罚款的具体数额一般不超过本人月标准工资的20% _。
32．根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工可以实行综合计算工时工作制。
33．休息时间既包括工时制度规定时间之外的时间，也包括节假日_和_年休假时间。
34．根据劳动法的规定，劳动者工作日之间的休息时间不得少于16小时_。
35．《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与_工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。
36．我国对职业病防治所采取的一项重大措施是第九届全国人大常委会第二十四次会议于2001年10月27日通过并颁布的《中华人民共和国职业病防治法》。
37．根据有关规定，劳动安全卫生伤亡事故的处理应当在90日内结束，因特殊原因不能如期完成的，在特殊情况下不得超过180日_。
38．《女职工劳动保护》第12条的规定，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日向人民法院起诉。
39．根据《未成年工特殊保护规定》第9条规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。
40．企业对职工的行政处分，审批时间从证实职工犯错误之时起不得超过3个月。就是给予开除处分，其审批时间也不得超过5个。
41．企业对职工处以开除处分，都应经职工代表大会讨论决定，并征求工会意见后，报告企业主管部门和企业所在地的劳动人事部门备案。
42．按照我国1997年国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定》的规定：企业缴纳养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的_8% _。
43．我国的医疗保险基金由_统筹基金_和个人账户_共同构成。
44．1871年英国颁布了世界上第一部《工会法》。
45．企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见_。
46．《工会法》规定，国有企业_职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
47．用人单位安排未成年工从事_矿山、井下_、有毒有害_、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，属于违反了劳动法对未成年工特殊保护的规定。
48．劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守_、_徇私舞弊_，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
49．对劳动法执行情况监督检查的主体是依法享有监督检查权的劳动行政主管部门、其他有关行政部门、工会组织_、其他群众性组织以及个人。
50．一般性监督检查通常分为现场检查和书面询问两种方式。
51．劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务。
52．劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
2022年初中数学二次根式：同类二次根式与同类项的异同04-27
2022中考数学二次根式典型例题04-27
2022年中考数学二次根式练习题04-27
2022年中考数学二次根式：同类二次根式与同类项的异同04-27