以下关于360度绩效考核法的说法，错误的是（）
A评估结果更加全面
B使员工较全面地了解自己
C信息收集和处理的成本较高
D评价比较公正
优质答案
正确答案
绩效评估
解析
解析
360度绩效考核法
①优点：
从多个角度来反映受评者的工作，使评估结果更加全面。
可使员工较全面地了解自己的优缺点，制订出更加合理的个人工作绩效改善计划和职业发展计划。
②不足：
信息收集和处理的成本较高，只有高层管理者重视才能实施容易导致评价缺乏公正性。
以上是关于以下关于360度绩效考核法的说法，错误的是（）A评估结果更加全面B使员工较全面地了解自己C信息收集和处理的成本较高D评价比较公正的参考答案及解析。
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