单选题
上个月，小刘到H公司面试。随后，接到H公司的短信，通知已被录用，要求小刘按时参加公司组织的为期6天的岗前培训，培训结束后，他和H公司签订了劳动合同，约定试用期1个月。在试用期内，公司利用周末休息日组织了4天的业务培训。对此，根据相关规定，下列说法正确的是：
A.岗前培训期间并未从事具体工作，双方之间尚未建立劳动关系，H公司不用给小刘发放工资
B.周末业务培训并不等于生产经营，也没有对公司产生效益，H公司不用给小刘发放加班费
C.H公司要给小刘发放周末加班费，但不用给小刘发放岗前培训期间的工资
D.H公司既要给小刘发放周末加班费，还要给小刘发放岗前培训期间的工资
解析：
第一步，本题考查《中华人民共和国劳动合同法》。
第二步，在培训期间，劳动者也受用人单位的管理,与用人单位之间建立了劳动关系。应当给小刘发放工资。周末业务培训期间，劳动者与公司建立了劳动关系，且是为了生产经营而进行的业务培训，应当给小刘发放加班费。
因此，选择D选项。
来源：2019年河南统一考试录用司法所公务员《行测》真题第92题
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