四、多项选择
传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有人的（ ADE ）才对财富起增值作用。 A.知识 B.道德素质 C.信誉 D.技能 E.体力
从分工和组织结构看，国际企业的类型有（ABC ）。A、水平型；B、垂直型；C、混合型；D、资源型
从经营角度看，国际企业的主要类型有（ ACD）。A、资源型；B、垂直型；C、服务型；、制造型
构成跨国企业垄断优势的因素有（ACDE ）A、技术优势 B、生产力优势、C、规模经济优势 D、货币和资金优势 E、组织管理优势
构成形式产品的标志是（BC ）。 A. 附加服务B.产品特征 C.商标D.使用价值
国际利益分配模型表明，资本的跨国移动会增加（C or AB）的国家利益。A、资本输入国；B、资本输出国；C、资本输入输出双方国家；D、第三国
国际企业文化的层次包括（ABC）。 A.心理层次 B.制度层次 C.行为层次 D.民族层次 E.社会层次
国际企业文化的基本特征包括（ABCDE ）A、民族性 B、传统性、C、渗透性 D、地域性 E、变革性
海默提出的对外直接投资的条件是（ AC）A、市场不完全；B、区位优势；C、垄断优势；D、市场完全竞争
衡量一项技术的适用性的标准是（ABD ）A、目的适用性 B、产品适用性、C、装备适用性 D、工艺适用性E、使用适用性
衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标准（ ADE ）。 A.目标适用性 B.原料适用性 C.环境适用性 D.产品适用性 E.工艺适用性
衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标准（ ADE ）。 A.目标适用性 B.原料适用性 C.环境适用性 D.产品适用性 E.工艺适用性
霍夫史蒂德认为，对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有以下几方面（A；B；C；D；E ）A、个人主义与集体主义；B、权力差距；C、不确定性的规避；D、价值观念的男性度与女性度；E长期观--短期观 基础性人力资本理论包括（ABD ）A、知识 B、技能 C、道德、D、体力 E、社会关系
交易性人力资本理论包括国民的（ CDE）. A.知识B.技能 C.道德 D.信誉E.社会关系
两缺口理论认为，制约发展中国家经济增长的因素是（AD ）。A、储蓄；B、劳动力；C、资源；D、外汇
哪三种市场不完全，导致企业拥有垄断优势（ACD） A.产品差异B.政府政策影响C.专有技术优势 D.规模经济优势
契约协议战略包括（ACD ）A、许可证贸易 B、新建企业、C、特许经营 D、分包、E、绿地投资
区位优势包括（BC ）。A、企业规模；B、市场空间分布；C、吸引外资政策；D、市场控制能力
所有权优势是指（ AB ）。 A.管理技能 B.创新能力 C.劳动成本 D.资源禀赋 下列哪些特点属于日本式对外直接投资（ BC ）。A、非贸易导向；B、贸易导向；C、资源开发比重大；D、主要投资制造业
下列说法正确的有（ABE ）A、管理者不可能逃避沟通 B、沟通就是理解、C、沟通可以消除和收回 D、沟通要注意场合、E、沟通是一个动态过程
下列属于直接分销渠道的有（ABCDE ）A、向用户邮购 B、上门推销、C、直接接受用户定单 D、企业通过电视将产品信息传递给国外用户、E、企业参加国内商品展销会，直接与国外客户签订合同
引进技术间接经济效益效益包括对（CDE ）的 影响A、利润 B、成本、C、技术优势 D、商誉、E、产品市场竞争能力
引进技术直接经济效益的影响包括对（A；B；C ）的影响A、成本；B、销售额；C、利润；D、商誉；E、技术
属于国际分销渠道的是（ABD）。 A.向用户邮购 B.上门推销 C.通过中间商销售D.直接接受用户定单
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