二、判断题
1. 公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力的行使应加以义务的约束，以防止滥用权力。（×）
2. 公务员在职期间的权利是公务员权利的主体，其他权利都是由公务员在职期间的权利派先出来的。公务员的义务，绝大部分都是作为义务。（√）
3. 公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成员义务权利都有着显著不同。（×）。 公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。（√）
4. 公务员录用的范围只限于补充担任主任科员以下非领导职务的公务员（×）
5. 公务员在工作中有显著成绩，给予的奖励是行政奖励。（√）
6. 公务员同公民一样，有集会、游行、示威和罢工的权利。.(我国宪法已取消了罢工的规定)（×）
7. 公务员解除降职处分不视为恢复原级别、原职务。（×）
8. 公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。（√）
9. 公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。（√）
10. 公务员培训属于继续教育和成人教育。（X）
11. 公务员交流中的调任是公务员队伍外部的交流形式。（X）
12. 公务员培训的主管机关是国家行政机关。（×）
13. 公务员交流中的调任是公务员与其他机关的交流形式。（×）
14. 公务员转任是在行政机关内部转换职务任职。（×）
15. 公务员转任是公务员在行政机关系统内部转换职位任职。（×）
16. 公务员挂职锻炼不需办理调动手续。（√）
17. 公务员地区回避是指担任县级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。（×）
18. 公务员回避制度的执行有两个特点：一是强制性，二是预防性。（×）
19. 公务员的工资制度实行以职务和级别为主的职级工资制。（√）
20. 公务员职级工资制就是按照公务员的职务、级别和年功确定工资标准。（√）
21. 公务员自愿退休的条件规定：男年满55岁、女年满50岁，工作年限满20年的，可以提出申请，经任免机关批准，可以退休。（×）
22. 公务员退休待遇包括政治待遇、养老保险待遇和其他物质待遇。（√ ）
23. 公务员申诉也属于国家机关工作人员申诉的一种。（X）
24. 我国的科举制肇始于隋朝，在唐朝得到迅速发展，唐朝科举制分为常举和制举，（常举由礼部每年定期举行，制举由皇帝不定期下诏举行。（×）
25. 我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列，巡视员、调研员、主任科员等属非领导职位。（×）
26. 我国公务员级别共分10级，分别与公务员的15个职务等次相对应，职务越高对应的级别越少，职务越低对应的级别越多。（×）
27. 我国公务员录用的范围包括主任科员、副主任科员、科员和办事员。（X）
28. 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩四个方面，考核的重点是在公务员执行基本路线中的表现和工作实绩。（×）
29. 我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。（√）
30. 我国公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、一等功和授予国家级荣誉称号。（×）
31. 我国公务员纪律的特征是规范性、强制性、独特性。（√）
32. 我国公务员的职务晋升是以德才兼配、任人唯贤、注重工作实绩。（×）
33. 我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用委任制、聘任制。（×）
34. 我国公务员制度规定，公务员因工作需要，在国家行政机关中只能兼任一个实职.( ×)
35. 我国公务员制度规定，公务员原则上一人只能担一个职务。（×）
36. 我国公务员制度规定，公务员原则上一人一职，确因工作需要，不允许个别公务员在企业和营利性事业单位兼职。（×）
37. 我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越少，职务越低对应的级别越多。（×）
38. 我国政府各部门设置的部门执行机构担负担负对公务员事务综合管理的职能。并具有决策、协调、监督等功能。（×）
39. 国家公务员辞职应向任免机关提出书面申请，任免机关应当在接受申请之日起三个月内予以审批，审批期间，申请人不得擅自离职。（×）
40. 国务院人事部门负责国家公务员的综合管理工作。（√）
41. 《国家公务员暂行条例》规定：公务员对任何国家机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级行政机关或者监察机关提出控告。（√）
42. 《国家公务员暂行条例》第七条规定：公务员“非经法定事由和非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者行政处分”。（×）
43. 《国家公务员暂行条例》适用于各级国家行政机关中的除工勤人员以外的工作人员。（×）
44. 《国家公务员暂行条例》规定，公务员受开除以外的行政处分，改正错误的分别在半年至两年内后由原处理机关按规定解除处分。 （×）
45. 《彭德尔顿法》为美国文官制度奠定了基础。（×）
46. 职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。（√）
47. 职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件。×）
48. 职数限额规则要求公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。（√）
49. 对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固此应坚应坚持精神奖励为主，物质奖励为辅原则。（×）
50. 对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（√）
51. 降职属于纪律惩戒范畴，属于任用范围。（×）
52. 降职属于纪律惩戒范畴，属于任用范畴。（×）
53. 从某种意义上来讲，任免是体现任用的外在形式，而任用则必须借助于任免来实现。（√）
54. 从性质看，公务员培训属于继续教育和成人教育。（×）
55. 被辞退的公务员（只）享受（养老保险待遇，）待遇包括政治、养老、其它。（×）
56. 被辞退的公务员享有法定待遇，即可以享受待业保险。（×）
57. 西方国家公务员制度首先产生于英国。（×）
58. 外国公务员的职务晋升是以功绩制为主要原则。（X）
59. 1923年，美国联邦政府制定了第一个职位分类法，揭开了职位分类的新篇章。（×）
60. 领导职务是指在各级行政机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。（√）
61. 现代意义上的文官考试选官制度是始于西方资本主义。（×）
62. 明清时，殿试是由礼部主持的，考取的称为贡士。（×）
63. 考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的“晕轮效应”，“近因误差”就是常见的心理因素的影响。（√）
64. 即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（√）
65. 根据《国家公务员暂行条例》规定，公务员的行政处分是警告、记过、降级、撤职、记大过、开除六种。（×）
66. 惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（√）
67. 逐级晋升的规则要求公务员按规定的职务序列逐级晋升，即按序列中的等级由低向高一级一级晋升。（√）
68. 调任是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务以及国家公务员调出行政机关任职。（×）
69. 轮换只适用于担任领导职位的公务员还包括某些工作性质特殊的非领导职务。（×）
70. 挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，并不是每一名公务员都要轮流锻炼而只是其中一部分。（√）
71. 只要有过硬的法定事由，行政机关就可按照法定程序辞退公务员，无需征得公务员的同意。（X）
72. 构成职级工资制的主体是职务工资和级别工资。（×）
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