《资本论》第一卷不仅是马克思主义政治经济学的最重要的著 作，而且也是马克思主义哲学的最主要的著作。 《资本论》是以唯物史观的基本思想为指 导，通过深刻分析资本主义生产方式，揭示了资本主义社会发展的规律，同时也使唯物史观 得到了科学的验证和进一步的丰富和发展。 《资本论》运用唯物史观的观点和方法，将社会 关系归结为生产关系， 将生产关系归结于生产力的高度， 从而证明了社会形态的发展是一个 不以人的意志为转移的自然历史过程。同时《资本论》也没有简单地把精神生活、政治生活 和社会生活的一般过程归结为它们的共同基础——物质生产过程， 而是从物质生活的生产和 再生产中引出了全部社会生活和精神生活的内容和形式。 《资本论》的方法的最大特色，就是把逻辑、辩证法和认识论有机地结合起来，融为一 体。
马克思使用从抽象上升到具体的方法、逻辑与历史一致的方法，对资本主义社会矛盾运 动的辩证分析，丰富和发展了马克思主义辩证法。马克思在《资本论》第一卷中，系统全面 地阐述了资本主义基本矛盾的产生、 发展和克服的过程， 从而透彻详尽地阐明了唯物辩证法 关于对立面的统一和斗争的学说，阐明了唯物辩证法的实质。在《资本论》中是对唯物辩证 法的丰富和发展，正如恩格斯指出的， 《资本论》的方法不亚于历史唯物主义基本观点的发 现。 《资本论》全称《资本论·政治经济学批判》 。是西方哲学大体系缔造者中的最后一人 ——卡尔·马克思经济学说中最主要的著作，同时也是马克思主义的重要的百科全书，更是 研究资本主义社会经济形态的巅峰之作。 《资本论》 不仅是一部不朽的经济学著作， 而且也是马克思主义三个组成部分融为一体 的完整的马克思主义全书， 并且它又是马克思一生所作出的两大贡献， 即历史唯物论和剩余 价值理论的完美的统一。 实际上这部以剩余价值理论为基石的经济学巨著， 就是历史唯物主 义基本原理的具体论证和生动体现，即具体的历史唯物主义论著。 《资本论》创建了一个崭 新的思想体系。其研究世界的方法源于德国哲学、早期社会主义理论和政治经济学。马克思 像黑格尔一样，相信能够用一个辩证法公式概括人类的进化历程。他认为，所有哲学家所做 的一切都在致力于解释世界，但他同时认为，问题的关键在于如何改变世界。他在黑格尔辩 证法的基础之上，颠覆了传统的“形而上学” ，建立了一个现实中得以实践的最大的思想体 系，一个影响到地球 50%以上人口的体系。 恩格斯说： “自地球上有资本家和工人以来，没有一本像我们面前这本那样，对于劳动 者具有如此重要的意义。资本和劳动的关系，是我们现代全部社会体系所赖以旋转的轴心， 这种关系在这里第一次作了科学的说明， 而这种说明之透彻和精辟， 只有一个德国人才能做 到——这个人就是马克思，他攀登到最高点，把现代社会关系全部领域一览无遗。 ” 下面我简要谈谈我对马克思的劳动价值论的认识：
一、马克思劳动价值论的原创含义
劳动价值论是指劳动创造价值的理论你好马克思在 《资本论》 中批判地吸收了资产阶级 古典经济学家价值论的合理内容， 建立了科学的劳动价值论你好马克思的劳动价值论的原创 含义， 可高度概括如下：一是价值是商品的社会属性， 它是不同商品进行交换的比例的基础， 它反映了商品生产者之间的社会关系;二是创造价值的唯一要素是物质生产部门的劳动， 其 他任何生产要素都不是价值的源泉， 创造价值的劳动是抽象劳动， 即无差别的人类脑力体力 的耗费，具体劳动创造使用价值，但它不是价值的源泉;三是创造价值的劳动是活劳动，即 正在进行的生产过程中耗费的抽象劳动， 物化劳动作为过去劳动的凝结物， 在新的商品生产 1 过程中只能转移自身的价值， 而不能创造价值， 商品价值中不包含任何一个自然物质的原子。 商品的价值由生产商品的社会必要劳动时间决定。 马克思的劳动价值论， 是彻底的一元价值 论。
二、发展和创新马克思劳动价值论的必要性
(一)马克思创立劳动价值论的客观历史条件与现时代存在巨大的差别 社会存在决定社会意识。 任何科学原理都是对特定条件下的特定问题的分析。 马克思的 劳动价值论产生于 130 多年前工业化初期的蒸汽机时代，而当时的生产方式、劳动形态、商 品形式和财富构成等都与当今有着巨大的差别。因此，分析马克思劳动价值论，不能脱离对 那个特定时代特点的分析，概括地讲，马克思创立劳动价值论的客观历史条件主要如下。 第一， 劳动形态主要表现为体力劳动。 工业化初期， 社会生产主要集中在物质生产领域， 非物质生产部门的比例相对较小， 劳动形态主要表现为工场手工业和机器大工业生产中的体 力劳动。因此，马克思的劳动价值论以物质生产领域的体力劳动作为主要研究对象。虽然马 克思也涉及到对非物质生产领域(服务贸易行业)的分析，但由于当时这些部门在整个社会生 产中所占的比例很小，影响力微乎其微，所以当马克思在谈到服务贸易时说：“资本主义生 产在这个领域中的所有这些表现，同整个生产比起来是微不足道的。因此，可以完全置之不 理”。 第二，劳动过程的知识含量不高。工业化初期知识、科学、技术不够发达，劳动过程的 脑力支出、知识含量不高，简单的、以体力支出为主的、按时间计算的劳动是主要的劳动形 式。因此，马克思还不可能对科技创新劳动在创造价值中的独特作用加以系统论述。 第三，指挥、管理劳动还不能作为独立的劳动形态。工业化初期，随着产业革命和生产 力发展，一边是资产者财富的积累，另一边是无产者贫困的加深，资产阶级和无产阶级之间 的矛盾日益加深。 马克思劳动价值论创立之初， 面对的就是无产阶级和资产阶级的尖锐斗争， 劳动价值论创立的使命就是揭示资本主义经济制度的不合理性和被新社会制度取代的必然 性。在当时，指挥、管理主要还是资本家的职能，而资本家行使指挥、管理的职能与剥削目 的是结合在一起的，而绝大部分劳动者是被指挥、被管理、被剥削的。因此，马克思就不可 能把指挥、管理劳动作为创造价值的独立劳动形态来研究。
(二)当代劳动特征的变化向马克思的劳动价值论提出了挑战 随着社会主义市场经济进程的不断推进，大量新情况、新问题涌现出来，社会劳动出现 了许多新特点， 马克思的劳动价值论有了新的实践土壤。 但是， 按照劳动价值论的原创含义， 服务性劳动、科学研究劳动、生产精神产品的劳动、经营管理劳动，由于都不直接创造物质 产品，都不创造价值。这一原创含义，与现实经济活动存在着巨大的矛盾，马克思的劳动价 值论遇到了一系列挑战。 第一，服务性劳动。第三产业又被称为服务业，在第三产业从事的劳动可称为服务性劳 动。第三产业问题，是马克思创立劳动价值论时为了研究的方便而抽象掉的经济现象。第三 产业在社会主义商品经济中的迅速发展， 则是马克思未曾预料到的经济现象。 随着社会经济 的发展，第三产业的发展程度已成为一国经济发展水平的重要指标。据统计，在西方发达国 家和亚洲的一些新兴国家， 第三产业产值所占的比重已达 60~70。
在我国，自改革开放以来， 第三产业也得到了迅速发展，目前已占到 GDP 的 1/3 以上，第三产业对 GDP 的贡献率大大 提高， 成为我国国民经济比重日益增大的重要组成部分。 第三产业的迅猛发展向理论界提出 了一系列需要解决的理论问题：服务性劳动是否是生产劳动？服务性劳动是否都创造价值？ 第二，科学研究劳动。当代世界科学技术发展日新月异，特别是在进人知识经济、新经 济时代更是如此。科研人才的多少和水平的高低、科技创新能力的大小、科技对生产的装备 应用程度和在经济生活的普及程度， 早已成为决定一个国家综合国力大小的重要因素。 科学 研究工作作为劳动的重要形式， 在生产经营中通过提高已有产品的生产效率或发明出新的产 2 品，可以创造出巨大的社会财富，使全社会的商品价值总量大大增加。如果坚持认为所有科 学研究方面的劳动都不创造价值，就会严重压抑和打击这些人员的积极性。 第三，生产精神产品的劳动。与当时资本主义发展阶段相适应，马克思重在研究和论述 物质生产劳动。马克思也提过“精神生产力”这一概念，但没有进一步研究和论述。现代经济 条件下， 人们物质生活的消费得到了较大的满足， 消费结构从温饱型向发展型和享受型转变， 人们越来越注重精神文化生活上的满足和享受， 精神产品的生产部门得到很大发展， 也承担 着越来越重要的生产任务， 生产精神产品的劳动地位和作用日益凸显。 精神劳动是一种艰辛 的、探索性的复杂劳动，它创造了精神产品，而这种精神产品极大地满足了人们对精神文化 的僻求。 对于作为发展中的社会主义中国来说， 应当把生产精神产品的劳动作为重要的课题 来研究和探讨。 第四，经管管理劳动。随着社会分工的发展，生产范围扩大，产品日益精细、丰富，就 越来越需要科学的组织与管理， 经营管理劳动对国民经济的发展起着越来越大的作用。 特别 是在现代高科技时代，对管理的要求更高.，现代经济社会的管理者，必须具备专门化的知 识储备。同普通工人的简单劳动相比，管理活动是管理人员从事的复杂劳动，管理劳动不是 一般的脑力劳动和体力劳动，而是高级的脑力劳动。因此管理劳动不仅创造价值，而且随着 社会进步，其创造的价值会远远高于普通劳动者的劳动。
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