读稻盛和夫的《干法》，也有同样的感受。作为读后感，我想从作者书中的结语作为本文的序语，算是一种延续，正如老先生想对年轻一代所说的那样：“京瓷公司的上市不是终点，而是起点”。该书的结语为一条成功方程式：人生和工作的结果=思维方式×热情(或称努力)×能力。可理解为要度过幸福的人生，要把工作做到最好，必须具备正面的思维方式、坚强的意志和优秀的能力三种因素。它们不是简单的相加关系，而是相乘关系。相乘就意味着结果可能会是负值或零，如思维方式不正确，结果就是负值，如意志和能力不足，则结果可能是零。能力基本由上天赋予，热情则完全由后天培养。全书围绕这一公式，娓娓道来，令我们领悟到许多。
作者描写到日本年轻一代期待不劳而获的现象，他们创办风险企业，憧憬于轻松赚大钱，追求脱离工作而享受生活，而且出现恐惧劳动的倾向，其实这种现象不只发生在日本，前段时间温州发生的民间借贷危机也是如此。曾经投资公司、担保公司遍地开花，豪车满街跑，茶楼订不到位，然而该种现象没有持续到被预为世界末日的2012年，随着民间借贷风险的发生，多米诺骨牌轰然倒塌，信用危机突显，跑路、跳楼现象频发，市场失控。直到去年国庆国务院温家宝总理赶赴温州，要求浙江省政府在一个月内采取有效措施，做到平稳过渡，事件才得以控制。残酷的现实告诉我们，只有脚踏实地，步步为营，才能逐步走向成功，一个人如此，一家单位如此，一座城市更如此!
冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。作者回忆自己大学毕业，应聘到处碰壁，后经导师介绍分配到“松风企业”，第一个月工资就延期，同事纷纷辞职，有人戏言这是一家“老婆也找不到”的企业，然而作者没有去寻找自己喜欢的工作，而是尝试去喜欢从事的工作。此间发生了很多令人难以想象的事情，如抱着产品睡觉。书中还多次提到“神”，如作者在研究“镁橄榄石”粉末成型时无意发现的“松香”，又如对待松下企业的订单，作者对员工说“向神祈祷了吗？”，作者本人也意识到作为科研者，不应该依靠“神”，“神”不会帮他们，但可以肯定的是他们的努力赢得尊重、赢得客户和市场。反复的尝试，一次次的研究成就了他们的成功。面对困难和挫折，没有退缩，客户的需求、领导的要求哪怕再苛刻一些，只要能促进我们的服务工作，提升服务和机制，我们就要想“这是在锻炼我们”，然后回答“行，我们能做!”。
企业上市不是终点，只是新的起点。这需要很大的勇气，一家企业取得了一些成功，可以激励自己工作上取得的小成功，敢于分享。但不能停留，我们浙商银行的发展何尝不是如此。总行各项存款突破2000亿，温州分行突破100亿，小企业业务专营五周年等，无不是我行发展的里程碑，其实这也是我们迈向新起点的基石。做银行不能有小富既安思想，要保持激情，不可缺。要做“自燃型”的人，起码做“可燃型”的人，绝不做“不燃型”的人。就如业务发展，如果取得了一定的成绩而沾沾自喜，沉浸在富裕中而激情减少，我们就会慢慢被竞争对手抛在后面，最终肯定走向失败。
让努力工作成为“潜意识”，成为习惯，作者举驾驶汽车的例子，非常形象。刚开始学习驾车时，我们手握方向盘，脚踏油门或刹车，做每个动作前要先思考，到后来习惯了，熟练了，就不必再考虑操作顺序，在无意识中也能驾驶，就成了“潜意识”。工作中也是一样，当我们在苦思冥想一笔业务怎么做，一位客户如何公关时，一旦成为“潜意识”，有时会在无形中得到答案，受到启发，从而使问题迎刃而解，心有所想，行就会有所动!
要坚持创新，作者谈到了“扫地”，打扫车间的方式有很多种，右到左扫变为四周向中间扫，这就是一种创新，扫地工具也可改变，用拖把代替扫帚，用吸尘器取代扫帚，又是一种创新，如何做到又快又干净，可以想出很多办法。小企业的发展何尝不是如此，总行一次次的流程优化、“一日贷”“积分贷”等产品的推出，无不为专业化经营服务，无不体现着创新。我们还需继续努力，乐观构思，悲观计划，乐观实行!
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