一位大三学长写给新生的一封信
文/龙院林小辉
这是一封我写给即将跨入大学校园的准大学生的你们的一封信，作为一个在大学读了两年的准大三学长，这两年我把大部分大学能经历的事都经历过了，我想给你们谈一谈所谓的大学，学长用满腔热血的肺腑之言为你们讲解很多大学该注意的细节和过来人的经验与教训，愿你们的大学四年能成为自己人生最美好的四年，大学之大，博大精深，年华易逝，望君珍惜。
以下22条是我从大学各个方面整理出来对你们想说的话，只要一条对你们有帮助，这封信就是有价值的！
1、在你们还没进入大学之前最好给自己大学一个大致的规划，虽说计划赶不上变化，但可以让你有个大致的方向，让你不至于迷茫，想当年我刚知道自己被大学录取，马上设置了大一的十二个任务，包括进学生会、当班委、谈次恋爱、赚钱、拿很多奖、交很多朋友等等，后面基本上也都完成了，最好提前了解大学都有什么，可以咨询学长学姐大学都会遇见什么和有什么事可以做，大一这年尤其重要，奠定了很多基础和平台，万丈高楼平地起，大一最基础的一年奠基好了，你的大学才能更加精彩，天空才能更宽广，请想好你来大学干什么？是沉溺于游戏中还是自醉于爱情或用一堆钱来换取人生最清闲的四年或者丰富自己、武装自己，让自己毕业后能够屹立于这个社会，这个取决于你自己。
2、大学一进来通常是需要军训一到两个礼拜的，你若军训，便是晴天，这个时候班级会选出一男一女两名“临时负责人”，算临时的班长，所以大学如果想当班长或团支书的，最好自己主动去争当取临时负责人，找谁申请呢？提前在新生群找到“助导”，搞好关系，这个大你们一两届的学长或学姐负责带你们班军训这一期间，对你当临时负责人起着关键的作用，然后主动积极做事，主动在辅导员面前露脸和表现，到时你当选临时负责人的几率会大很多。（如果特殊情况没有军训，正常也有会临时负责人，积极主动做事同样重要）
3、大学和中学有一点不一样的，也是特别重要的，就是投票选举，每年的班委选举，优秀共青团，优秀班干部，入党积极分子等等都是班级同学坐下面，每人拿一张纸写下自己心中满意的对象，然后投完马上在黑板统计，投票结果正常就是最终结果，所以相对比较公平，这也就是临时负责人比较有机会当选班长的原因，因为需要在班级同学面前做很多事，大家看见你做事积极负责，自然也就比较愿意投你票，不然刚进去谁都不认识谁，当然投比较眼熟的，所以大学的班长不一定是实力最强的，但肯定是人缘很好的一个，大学需要学做人，可以有个性，但别活得让很多人看不爽，不然会错失很多机会。
4、大学有一个人必须相处好，就算不相处好也绝对不能相处坏了，这个人就是辅导员，也就是类似高中的班主任，只是这个班主任管的是一个院系的一个年级的所有班级，压力还是比较大和比较忙的，这个伟大的老师将最终决定你是不是能当上班长，大学的投票选举的结果正常就是最终结果，但如果这个人确实不够好的，辅导员是完全可以直接否决掉的，而且到时申请助学金的一大批同学中，辅导员看完也是由她决定把助学金给谁的，和辅导员相处好了，她就很可能把更多的机会和更多的东西给你，因为机会是属于主动争取的，切记，大学要和辅导员相处好。
5、大学进来宿舍是给你们班规定哪几间宿舍然后按报道顺序进去一间间填满，不是自由选择的，很多人到大学会抱怨宿舍条件多么不好，学长想和你说的是，大学的舍友比宿舍条件重要太多了，如果你能遇见志同道合的舍友比给你豪华四人间重要多了，对你大学影响是特别大的，四年舍友，彼此都会影响，如果是优秀的舍友可以让你们彼此促进，如果是颓废的，你可能就也跟着颓废，如果在新生群有遇见那种很聊得来的同学，到时可以相约一起去报道或联系好提前给对方留张床，大学舍友是最了解你的人，也是你有事最可能真正去帮助你的人，所以大学很多事都是以宿舍为单位，想做事也经常想舍友为伴，当舍友都不想做时，你可能也不想做了，舍友是你大学的家人，要相处好，如果真的不能成为很好朋友也不能处坏了，因为每天朝夕相处的人，不能过得太不舒服，别抱怨宿舍条件不好，每年只收你几百块住宿费，而且包水电费有阳台，有WiFi，有独立卫生间，而且对面还有青春靓丽的女同学，等你毕业后出去找房子，才会发现宿舍是性价比最高的房间，你会多想再回宿舍住，但已经没有机会了。
6、军训其实没什么好可怕的，但记得刚进大学时你们是给彼此留下第一印象的时候，最好给大家留个好印象，还有物以类聚人以群分，那时可能就会慢慢发现自己更喜欢和适合和谁在一起，和正能量的人在一起会让你更有力量，会负能量爆棚的人在一起你也会天天感觉很悲观。
7、开学不用多久，学校各个组织和院系就会下宿舍去纳新，去招募人才，大学都有几个校组织，包括校学生会、校团委、社联、科技服务团、红会等，每个院系也都有自己的学生会，所以平台还是很多的，刚开始纳新时，很多新生都会说，“加那么多部门还不忙死，我只想报个自己喜欢的部门，报那么多部门万一都进了怎么办或那种竞争那么大我去了肯定进不了”在此，我想说的是，同学们你想太多了，不可能让你都进的，而且想清楚竞争是很大的，只报个自己喜欢的部门如果没进就什么都没有了，大学很多事都是需要运气的，不是你强你就能进，而且对于校外联部和办公室这种热门的部门，经常报名都是三四百人最终只选六个到十个，这个比例不会输上本一大学的概率，而大部分同学一开始能力还是比较普通的，所以多报几个部门，自己就比较有机会留在其中一个部门，你大学也就多了一个平台，当然有的人真的报了多个部门也都进了，但最终都会让你选择其中一两个留下的，这个大可放心，还有你们一进来会听说哪个部门报了几百个只要几个，也可能吓得都不想去了，认为没机会，给你个纳新过也做过面试官的内部消息，那些报名的人真正会来的可能就一半甚至不到，所以当你有勇气踏出第一步时，你就可能赢了一半的人啊！大学需要的是你敢于尝试，如果你怕失败，你也别想成功。
8、讨论对于大学学生组织的重要性，不是说没进入了社团，你的大学就荒废就没有意义了，而是你进了，你就比别人多一个平台，很多事多一个机会，比如你接触的也是那些和你一样通过筛选能够留下的比较优秀的同学，可以认识更多的人，涉及的活动也可以了解更多的事，给你更多在人前说话的机会锻炼你的胆量和口才，给你更多出谋划策的机会锻炼你的做事能力和思路的开阔，读大学的意义，让你发现世界上有那么一群优秀的人，你也开始有靠近的动力去努力，社团组织里有很多优秀的人，而且社团是可以给你的简历加分的，还有到时的综合测评也是可以加分，平台是很重要的，当初有一个女生来外联部面试，特别努力，让我很感动，但最终因为某些原因没进部门，少了一个平台，再后来两个月遇见她，发现她的日子过得很平淡，没有了最初的激情，变得有点茫然，因为少了一个做事的平台，人也容易迷茫，所以我想告诉学弟学妹，平台真的很重要，要争取了！
9、组织部门的面试通常分为三轮，第一轮是在教室里你在众多竞选者中在台上自我介绍，这个该注意的是讲话要大声，思路要清晰，让面试官听得见你说什么，这种自己私底下完全可以准备一套自己比较擅长的自我介绍，有准备的人说话也会比较有底气，其实第一轮并不能很好的区分谁比较厉害和合适，重要的是要让面试官记住你，因为几十几百人的面试中早以听得疲劳，让面试官留下印象被选上机会就大的多；第一轮会筛选掉不少人，第二轮是一对一问你问题，就是可能问你一些例如，“你为什么要来这个部门”，“你竞选这个部门的优势或不足”“对部门的了解有多少”之类比较官方的问题，这些完全私底下可以准备好，到时回答也比较自如和有底气，也可能是比较奇葩的“电视为什么是方的而不是圆的”，对于这些问题重要听的是你的思路和气场，因为这些都没有固定的答案，而且给你面试的也只是大你一两届的学长学姐而已，他们很多问题自己回答不见得比你好，但比你对于这个部门有经验是肯定的，这种重要尽量让自己思路清晰和自信；第三轮面试，也就是试用期，这轮留下来的人更少了，也类似于企业的实习，就是让你做一些部门的事，看看你的实践能力怎么样，到了这轮，最重要的是摆正态度！因为决定你能不能留下来的是你的部长副部长，你要私底下多和他们接触，多层关系多层感情，自然比较愿意把你留下来，还有会布置任务给你，不要推卸，要负责任地去做，让大家看见你的办事能力，最终你留下来的机会才会更大。
10、大学的协会有好几十个，协会和学生会的不同在于协会不需要竞选，而学生会需要竞选，但协会需要二三十不等的入会费用完活动的开展，而学生会不用，学生会的活动费用由外联部拉赞助，不够的学校会批下来。学生会的压力比较大，协会会员就没什么压力，但协会里面也有干部，其实协会可以收获不少的快乐，大家一起到处玩，不同协会性质不同，像车协可以到处骑车策马奔腾，舞社需要去练舞，跳好的可以登台表演，武术协会经常锻炼，等等，如果真的没进学生会的，进协会去当干部只要认真做同样可以锻炼很多，大学舞台很多，怕的不是没有路，而是你的心已经死了，没有了奋斗的动力和成功的欲望，但有些协会是比较水的，一年下来什么也没学到，所以找个自己感兴趣的协会去参加，你会更有动力主动去学习，大学都是需要主动的，没有人会把好东西给你双手奉上。
11、到大学很多人会一直强调礼貌的重要性，如果就我个人而言，我比较无
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