性别平等应该纳入用人单位哪些制度中？（）

性别平等应该纳入用人单位哪些制度中？（）
A、宣传培训制度
B、招聘、职业培训、晋升和薪酬制度
C、生育保护和职业健康保护制度
D、社会保险制度
E.支持平衡工作和家庭制度
F.集体协商、民主管理制度
G.预防、制止职场暴力和性骚扰制度
H.争议处理制度

标准答案：ABCDEFGH

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

相关文章：

五四运动拉开了中国社会主义建设的序幕。（）04-20

毒品的危害可用哪十二个字来形容？04-20

课程中，黄老师提到无意识包括哪些？04-20

科举制在中国影响深远，乡试录取者称为“举人”，会试录取04-20

课程中，黄老师提到将“个人生涯与国家发展社会需求相结04-20

智商是可以通过后天学习得以提高04-20

自力生涯循环模式创造生涯价值包括了哪些方面？04-20

在简历OMG的四个关键字分别是04-20

“三个倡导”明确了在多元中立主导，在多样中谋共识，在多04-20

生涯健康力就是身体没有疾病04-20