A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的安全生产规章制度的
C.严重失职，导致事故发生给用人单位造成重大损害的
D.因盗窃被行政拘留的
正确答案：ABC
答案解析：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（六）被依法追究刑事责任的。,
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
智慧树知到《创业者成长计划》(辽宁大学)章节测试及答04-20
根据《中华人民共和国兵役法》规定，女军人的合法权益受04-20
根据《中华人民共和国兵役法》规定，学员完成学业达到军04-20
根据《中华人民共和国国旗法》规定，国庆节、国际劳动节04-20
ÎÒ¹ú×ÔÈ»±£»¤ÇøÊýÁ¿×î¶àµÄÊ04-20
需要临时占用草原的，应当经省级以上地方人民政府草原行04-20
我国自然保护区区域内划分为（）。04-20