1、企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内，按照管理权限，将工资专项集体合同文本及相关材料报送（）审查。
A.上级工会
B.人力资源和社会保障行政部门(正确答案)
C.工商业联合会
D.法院
2、我国现行宪法是由第五届全国人民代表大会第五次会议于（）年通过的。
A、1954
B、1975
C、1978
D、1982(正确答案)
3、我国宪法规定，（）是我国的根本制度。
A、人民民主专政
B、生产资料公有制
C、社会主义制度(正确答案)
D、人民代表大会制度
4、下列人员中可以担任协商会议记录员的是： （）
A、工会主席
B、企业法定代表人
C、劳动部门派出的工作人员
D、协商双方共同确定的一名员工(正确答案)
5、 新建的企业、事业单位、机关团体，应当在组织建会后（）个月内成立工会组织。
A、1
B、3
C、5
D、6(正确答案)
6、工资集体协商应当遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。
A、依法、公正、平等、协商一致；
B、合法、公开、平等、协商一致；(正确答案)
C、合法、公平、效率、意思真实；
D、依法、公正、平等、意思真实。
7、小刘刚当选单位专职工会主席，任期为3年，目前他的劳动合同还有2年到期，那么在小刘当选专职工会主席后劳动合同期限为几年（）
A、2年
B、3年
C、5年(正确答案)
D、7年
8、我国宪法的解释权属于（）。
A、全国人民代表大会
B、国务院
C、全国人大常委会(正确答案)
D、全国人民代表大会法律委员会
9、党的十九大报告提出：（）是全面建成小康社会决胜期。
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