360度考核法又称为全方位考核法,是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效,达到提高自身能力的目的。

时间:2024-04-20 17:42:39 5A范文网 浏览: 答案大全 我要投稿
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