A、职位是以“事”为中心确定的,而非以“人”为中心。
B、职位的设置总量控制在7人以内。
C、职位要依照法律法规的相关规定,不能凭个人主观设定。
D、职位本身具有相对的稳定性,在一定时间内保持相对不变。
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