任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

时间:2024-04-20 16:10:23 5A范文网 浏览: 答案大全 我要投稿
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