企业为什么不录用他?
日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉——没跑的事了”。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。
请选择正确答案（）
A企业更看重应聘者的专业技能素质
B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C企业重视应聘者的心理素质(正确答案)
D企业重视应聘者的工作经验
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