事业单位人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受

时间:2024-04-20 14:15:17 5A范文网 浏览: 答案大全 我要投稿

问题:

[判断题] 事业单位人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应当受理。(  )

A . 正确
B . 错误

参考答案错误

参考解析:

《人事争议处理规定》第16条规定,当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效,经人事争议仲裁委员会调查确认的,入事争议仲裁委员会应当受理。本题忽略了申请时间的限制,故本题判断错误。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

相关文章:

《江西省林长制条例》规定,县(市、区)总林长由谁担任?04-20

调查报告可以从调查研究的对象和内容上分为新生事物的04-20

总林长会议由()负责人等组成,由总林长或者副总林长组织召04-20

在归档文件整理过程中。将归档文件在全宗中的位置标识04-20

实体世界的拟物设计,是将传统产品中的某项功能性元素转04-20

灯泡的功率与寿命成反比,功率为20瓦的灯泡比30瓦的寿命04-20

目前,我国已经依据宪法和法律,初步建立起全面的行政监督04-20

破解环境危机,与其探讨环保机制是否应该“垂直管理”等04-20

①当时,内部危机是中国被动挨打,救亡图存、建设一个新的04-20

①这种自觉还是一种日常生活的实践,不关注和参与日常生04-20

热搜文章
最新文章