公平理论的不足之处在于,员工有时本身对公平的判断是极其主观的,因为人们总是倾向于过高地估计自我,付出过低的估计所得薪酬。

时间:2024-04-20 13:14:46 5A范文网 浏览: 答案大全 我要投稿
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