在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，

问题：

A . ①②③④⑤
B . ②①⑤④③
C . ①②⑤③④
D . ②①⑤③④

参考答案：D

参考解析：

在工作岗位设计中，方法研究的具体工作步骤，一般包括选择、记录、分析、改进和实施五个阶段：①选择研究对象；②用直接观察方法记录全部事实；③分析观察记录的事实，找出改善的方案；④通过分析，研究出一套实用、经济、有效的新方法；⑤贯彻执行新方法。

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