智慧树知到《诚信领导力》见面课答案
1、如果一直把失败归因于外部因素并不能让我们进步
A.正确
B.错误
正确答案：A
2、标签效应会让人局限于所贴标签的形象
A.正确
B.错误
正确答案：A
3、自我实现预言可以让你的人生变得更糟，但也能让你的人生变得更好
A.正确
B.错误
正确答案：A
4、即时满足可以让人迅速获得快乐，也能让人获得长久的成功
A.正确
B.错误
正确答案：B
5、只有患有精神疾病的人才需要应用认知行为疗法干预自身的问题
A.正确
B.错误
正确答案：B
1、“诚”的含义包括（）。
A.真诚
B.诚实
C.正直
D.担当
正确答案：真诚 #诚实 #正直 #担当
2、“信”的含义包括（）。
A.信念
B.信任
C.勇气
D.追求价值和目标的决心
正确答案：信念#信任 #勇气 #追求价值和目标的决心
3、人们需要领导的原因，包括（ ）。
A.维持群体秩序并专注于群体目标
B.完成任务
C.理解世界
D.实现理想
正确答案：维持群体秩序并专注于群体目标#完成任务#理解世界 #实现理想
4、领导力是带领团队实现（）和（ ）的能力
A.愿景
B.成就
C.目标
D.盈利
正确答案：愿景 #目标
5、阿里的价值观是（ ）。
A.客户第一
B.团队精神
C.诚信
D.执着
正确答案：客户第一 #团队精神 #诚信
6、GE推崇的三大核心价值观是（ ）。
A.坚持诚信
B.注重业绩
C.渴望变革
D.追求声誉
正确答案：坚持诚信 #注重业绩 #渴望变革
1、2015年9月，习近平总书记在纽约联合国总部出席第七十届联合国大会一般性辩论时发表重要讲话提出要构建
A.网络空间命运共同体
B.世界命运共同体
C.人类命运共同体
D.亚洲命运共同体
正确答案：人类命运共同体
2、高度的（）是对组织的一种文化认同，文化认同包含着对一个国家、民族、组织的道路、理论、制度的内在认同，会催生出强大的内生动力，是将每一个成员的力量凝聚起来的纽带
A.道路自信
B.理论自信
C.制度自信
D.文化自信
正确答案：文化自信
3、当两个或多个人相遇时，彼此之间的价值观、理念和行为却有所不同，那么这种情况就属于（）范畴
A.跨文化
B.跨国交往
C.跨社会
D.跨价值
正确答案：跨文化
4、对待世界上尤其是各类不同的文化，我们常会采用（）的方式，建立一个简单的框架支点，以减少其复杂性
A.分类处理
B.定型观念
C.理想类型
D.求同存异
正确答案：定型观念
5、霍夫史特德是文化维度研究领域内的先锋人物，以下（ ）是其提出的衡量文化的不同维度
A.时间知觉
B.权力差距
C.价值观念的男性度与女性度
D.关系矩阵
E.不确定性的规避
E.个人主义和集体主义
正确答案：时间知觉#权力差距 #价值观念的男性度与女性度#关系矩阵 #不确定性的规避#个人主义和集体主义
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