在工作中,真正让你觉得幸福的,是你是否认同你所做的事情,建立职业认同意味着能够接受职业背后的人际关系,并把他当做自我的一部分,包括我们和工作伙伴本身的关系和我们与服务对象的关系。同时,心理学家范伦特(George EmanVaillant)提出,职业认同有四个标志:胜任感、承诺、报酬和满足感。请选出下面四个标志与其对应含义表述正确的选项:
A.胜任感——能胜任这个工作,在工作中体会到能力的成长,并获得一种成就感
B.承诺——愿意投入到某个职业中,对这个职业保持某种忠诚,并把它视为很重要的一部分
C.报酬——从职业中获得满意的回报
D.满足感——职业跟自我没有什么违和的地方。就好像在做自己的工作时,有一种很踏实的
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