在工作中，真正让你觉得幸福的，是你是否认同你所做的事情，建立职业认同意味着能够接受职业背后的人际关系，并把他当做自我的一部分，包括我们和工作伙伴本身的关系和我们与服务对象的关系。同时，心理学家范伦特（George EmanVaillant）提出，职业认同有四个标志：胜任感、承诺、报酬和满足感。请选出下面四个标志与其对应含义表述正确的选项：
A.胜任感——能胜任这个工作，在工作中体会到能力的成长，并获得一种成就感
B.承诺——愿意投入到某个职业中，对这个职业保持某种忠诚，并把它视为很重要的一部分
C.报酬——从职业中获得满意的回报
D.满足感——职业跟自我没有什么违和的地方。就好像在做自己的工作时，有一种很踏实的
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